Департамент по взаимодействию с органами местного самоуправления и внешним связям Ненецкого автономного округа
/press-centr/org_komitet/ privet

Организационный комитет


166000 г. Нарьян-Мар ул. Оленная, д.25

(81853) 2-19-34


Положение о Комитете административно-правовой и финансовой деятельности

Департамента региональной политики Ненецкого автономного округа

Раздел I

Общие положения

1. Комитет административно-правовой и финансовой деятельности (далее – Комитет) является структурным подразделением Департамента региональной политикиНенецкого автономного округа.

2. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ненецкого автономного округа, законами Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями губернатора Ненецкого автономного округа (далее – губернатор) и Администрации Ненецкого автономного округа, приказами Департамента региональной политики Ненецкого автономного округа, а также настоящим Положением.

3. При реализации своих функций Комитет взаимодействует
с исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, с Собранием депутатов Ненецкого автономного округа (далее – Собрание депутатов) и его аппаратом, иными государственными органами и учреждениями Ненецкого автономного округа, со структурными подразделениями Аппарата Администрации, с органами местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа (далее – органы местного самоуправления), а также с общественными объединениями, иными организациями и гражданами.

4. Деятельность Комитета координирует первый заместитель руководителя Департамента региональной политики Ненецкого автономного округа.

5. Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется
за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание Департамента региональной политикиНенецкого автономного округа (далее–Департамент).

Раздел II

Основные задачи, функции и права Комитета

7. Основной задачей Комитета является правовое обеспечение деятельности Департамента, а также организация бухгалтерского учета Департамента в целях:

1) соблюдения законности деятельности Департамента и защита его правовых интересов;

2) разработки или участия в разработке документов правового характера, осуществление методического руководства правовой работой в Департаменте, оказание правовой помощи государственным гражданским служащим структурных подразделений;

3) организации и ведения кадрового дела в Департаменте в соответствии с полномочиями, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию служебных отношений;

4) проведения финансовой политики в Департаменте, осуществление налоговых и неналоговых платежей;

5) осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Департамента.

8. В целях осуществления своих задач Комитет выполняет следующие функции:

1) обеспечение соблюдения законности деятельности Департамента и защиты его правовых интересов;

2) осуществление мониторинга правоприменения в установленной сфере деятельности по правилам и показателям, установленным методикой осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации, утвержденной Правительством Российской Федерации;

3) осуществление подготовки по результатам проведенного мониторинга проектов постановлений Администрации Ненецкого автономного округа и проектов постановлений губернатора;

4) осуществление методического руководства правовой работой в Департаменте, оказание правовой помощи структурным подразделениям;

5) участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности;

6) осуществление правовой защиты Департамента в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

7) осуществление подготовки претензий, исковых заявлений в суды общей юрисдикции, арбитражные суды;

8) участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений;

9) подготовка совместно с другими структурными подразделениями Департамента предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных Департаментом;

10) проведение работы по ознакомлению должностных лиц Департамента с нормативными актами, относящихся к их деятельности,
об изменениях в действующем законодательстве;

11) ведение кадровой работы Департамента в рамках возложенных полномочий;

12) комплектование Департамента кадрами государственных гражданских служащих, требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями и задачами Департамента, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;

13) проведение работы по приему на основе конкурса, проводимого в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

14) организация проведения аттестации служащих Департамента,
ее методическое и информационное обеспечение;

15) организация своевременного оформления приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе, положением и приказами Департамента, а также другой установленной документации по кадрам;

16) формирование и ведение личных дел служащих и работников, внесение в них изменений, связанных с прохождением государственной гражданской службы и с трудовой деятельностью;

17) подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления государственных гражданских служащих к поощрениям и награждениям;

18) заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности государственных гражданских служащих;

19) внесение информации о качественном составе служащих и работников и их движении в реестре данных о персонале Департамента, следить за его своевременным обновлением и пополнением;

20) обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий служащим и работникам Департамента, а также представление их в органы социального обеспечения;

21) организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Департамента и соблюдением сотрудниками правил служебного распорядка;

22) составление установленной отчетности по работе с кадрами;

23) осуществление ведения бухгалтерского и налогового учета Департамента, а также предоставление статистической отчетности в рамках возложенных полномочий;

24) организация закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

9. Комитет для реализации своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений Департамента, исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2) разрабатывать методические рекомендации о правоприменении в Департаменте;

3) участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательства;

4) принимать участие в координационных, совещательных
и экспертных органах (советах, комиссиях, группах, коллегиях);

5) участвовать в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления (по согласованию);

6) пользоваться иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел III

Организация деятельности Комитета

10. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем губернатора Ненецкого автономного округа – руководителем Департамента региональной политики Ненецкого автономного округа (далее – руководитель Департамента).

11. Председатель Комитета находится в непосредственном подчинении руководителя Департамента. В случае временного отсутствия председателя Комитета (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск) его обязанности возлагаются на одного из государственных гражданских служащих Комитета в соответствии с распоряжением Департамента.

12. Председатель Комитета:

1) организует и планирует работу Комитета, определяет формы и методы его деятельности, обеспечивает реализацию задач, возложенных на отдел, несет персональную ответственность за их выполнение;

2) руководит деятельностью Комитета на основе единоначалия, распределяет задания между служащими Комитета, контролирует
их исполнение;

3) участвует в разработке должностных регламентов служащих Комитета для представления на утверждение руководителю Департамента;

4) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, относящимся
к ведению Комитета;

5) представляет первому заместителю руководителя Департамента предложения в отношении служащих Комитета о поощрении, награждении государственными наградами, о присвоении почетных званий, привлечении
к дисциплинарной ответственности;

6) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к государственным гражданским служащим Ненецкого автономного округа, замещающим должности в Комитете,
а также предусматривающих должностные обязанности и права соответствующих служащих;

7) подписывает (или визирует) в пределах своей компетенции документы, исходящие из Комитета, в том числе экспертные заключения
на муниципальные акты;

8) дает указания по вопросам деятельности Комитета, обязательные
для всех служащих Комитета;

9) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами
и иными нормативными правовыми актами, необходимые для выполнения функций Комитета.

13. Служащие Комитета являются государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа и на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством
о государственной гражданской службе.

14. Служащие Комитета обязаны соблюдать Служебный распорядок Департамента.

15. Права, обязанности и ответственность служащих Комитета определяются федеральным и окружным законодательством
о государственной гражданской службе, Положением о Департаменте, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 23.12.2014 № 510-п, а также служебными контрактами и должностными регламентами.